任職條件:
1.具有扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的文字表達能力和文字功底,能夠獨立起草交易合同、撰寫法律意見及其他相關(guān)文件;
2.能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控、合規(guī)審查、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;
3具有良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正;
4.身體狀況健康(包括但不限于心理健康、精神健康),具備良好的履職能力。
任職資格:
1.學歷:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè):法律、經(jīng)濟類;
3.具有中型及以上企業(yè)法務(wù)、合規(guī)、資產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有A類法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;
4.年齡35歲及以下(1990年1月1日以后出生)。
崗位職責:
1.負責公司合同、協(xié)議的法律意見審查,與法律顧問單位(律所)的對接協(xié)調(diào),提出書面修改意見;
2.督促各部門履行合規(guī)管理職責;
3.處理或參與公司訴訟案件、仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù),跟蹤歷史遺留訴訟案件的推進情況;
4.執(zhí)行集團公司、興綿公司有關(guān)固定資產(chǎn)管理制度,負責對固定資產(chǎn)建立檔案、臺帳或卡片,適時進行清查、更新、登記、檢查;熟知公司資產(chǎn)現(xiàn)狀。負責對本部門固定資產(chǎn)報損、報廢的管理。負責委托青禾經(jīng)營的資產(chǎn)管理及工作對接。
5.完成部門交辦的其他工作事項。
(下屬子公司崗位)
招聘考核方式:筆試+面試