崗位職責(zé):
一、質(zhì)量管理體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場質(zhì)量管理的全面工作,主導(dǎo)建立、優(yōu)化質(zhì)量管理流程及標(biāo)準(zhǔn)體系,確保產(chǎn)品/服務(wù)全流程的質(zhì)量可控性;
2)通過數(shù)據(jù)分析、過程監(jiān)控等手段,主動發(fā)現(xiàn)問題并推動改進(jìn),實(shí)現(xiàn)問題攔截與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
二、流程優(yōu)化與變革推動
主導(dǎo)企業(yè)流程變革項(xiàng)目,推動跨部門流程標(biāo)準(zhǔn)化、高效化;提升質(zhì)量管理的系統(tǒng)性和預(yù)防能力(公司主張踐行章義伍老師《流程密碼》核心理念)。
三、現(xiàn)場監(jiān)督與改進(jìn)
1)定期開展生產(chǎn)/服務(wù)現(xiàn)場巡查,識別質(zhì)量隱患,推動糾正預(yù)防措施(CAPA)的制定與執(zhí)行;
2)主導(dǎo)質(zhì)量問題根因分析(如5Why、8D等工具),形成閉環(huán)管理機(jī)制。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
1)協(xié)同生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門,推動全員質(zhì)量意識提升及質(zhì)量文化落地;
2)組織內(nèi)部培訓(xùn),宣貫流程管理理念及工具方法,賦能團(tuán)隊(duì)質(zhì)量管理能力。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,五金、鈑金行業(yè)5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.邏輯清晰,具備問題解決和抗壓能力。精通質(zhì)量管理工具(PDCA、5Why、QC七大手法等)。
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化,結(jié)合公司的經(jīng)營理念運(yùn)用到工作中。