崗位內(nèi)容:
1. 教授小學(xué)或初中數(shù)學(xué)課程,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)制定教案及授課計劃
2. 幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)數(shù)學(xué)知識和解題技巧
3. 激發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣和熱情,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升
4. 根據(jù)學(xué)生不同需求和水平,開展個性化輔導(dǎo)
5. 協(xié)助學(xué)校管理其他與教學(xué)相關(guān)的事項
任職要求:
1. 數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 具有一年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),精通幼兒或初中數(shù)學(xué)課程
3. 具有良好的教育教學(xué)素養(yǎng),善于吸引和激勵學(xué)生
4. 具備敏銳的觀察力、耐心的態(tài)度和親和力
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識
公司提供:
1. 內(nèi)部提升制度
2. 具有競爭力的薪酬
主要的福利待遇:
1.新入職教師首年年薪可達(dá)12萬-20萬,每年2次調(diào)薪機(jī)會,能力越強(qiáng),薪資越高!
2.明確的晉升體系:
管理方向:教師→科組組長→教學(xué)主管→校區(qū)教學(xué)顧問→股東合伙人
教師方向:教師→資深教師→明星教師→王牌教師→股東級教師
3.8小時工作制 ,雙休,節(jié)假日補(bǔ)休