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職位描述
【世界500強(qiáng)企業(yè)】
崗位職責(zé)：
1. 深入了解中高凈值客戶(hù)及家庭在養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理等多方面需求，為其提供涵蓋長(zhǎng)壽、健康、富足三大維度的全方位解決方案，涵蓋資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃、養(yǎng)老社區(qū)規(guī)劃、健康管理服務(wù)規(guī)劃等。
2. 依托公司強(qiáng)大的醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略，充分整合泰康保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務(wù)資源，以“保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)”的創(chuàng)新模式，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，并深入挖掘客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)潛力，持續(xù)優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)。
3. 積極參與公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議及活動(dòng)，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，以便為客戶(hù)提供最前沿、最專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
任職要求：
1. 年齡：25（含） - 50（含）周歲，精力充沛，有足夠的賺錢(qián)熱情和干勁投入工作。
2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 ，條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)，具備扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)能力。
3. 收入：個(gè)人納稅收入15萬(wàn)以上，有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和成功經(jīng)驗(yàn)。
4. 從業(yè)背景：不限行業(yè)，金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)資源和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5. 有駕照和車(chē)者優(yōu)先錄用
收入與福利：
1. 收入：底薪+津貼+提成，采用多元化薪酬體系，包含個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)、公司獎(jiǎng)勵(lì)方案、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) ，收入上不封頂，多勞多得。
2. 保險(xiǎn)：提供全面的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、公積金等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目 ，解決員工后顧之憂(yōu)。
3. 培訓(xùn)：擁有貫穿成長(zhǎng)各階段的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn)、特色培訓(xùn)等，內(nèi)容覆蓋長(zhǎng)壽、健康、富足三大板塊 ，助力員工不斷成長(zhǎng)。
4. 工作時(shí)間：雙休!!!彈性工作時(shí)間 ，除必要的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等安排外，其余時(shí)間自由經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)工作生活平衡。
5. 其他福利：社保補(bǔ)貼，補(bǔ)充公積金、團(tuán)體保障 ，還有年度旅游、彈性工作、崗位晉升機(jī)會(huì)等。