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（一）任職要求
男女不限，年齡45歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。 營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。從事過(guò)酒店?duì)I銷(xiāo)管理工作五年以上，具備豐富的酒店?duì)I銷(xiāo)渠道拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。
（二）工作職責(zé)
1.協(xié)助部長(zhǎng)完成酒店經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)（包括企業(yè)、旅行社、OTA渠道等）。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)會(huì)議、小型宴席信息的收集、跟進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)建立酒店合作伙伴和客戶、市場(chǎng)信息資源庫(kù)，與客戶保持良好的溝通，定期拜訪、跟進(jìn)，對(duì)客戶資源進(jìn)行分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
5.協(xié)同部長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)會(huì)議、小型宴席接待服務(wù)工作。
6.負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)工作。定期對(duì)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供有關(guān)銷(xiāo)售趨勢(shì)、成本結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)率等方面的分析報(bào)告。
7.日常協(xié)助前臺(tái)做好客戶接待工作。
8.完成公司交辦的臨時(shí)重要事項(xiàng)。