1. 產(chǎn)品知識掌握:深入了解所帶貨品的特性、優(yōu)勢、使用方法和市場定位,確保能夠準(zhǔn)確無誤地向觀眾傳達(dá)產(chǎn)品信息。
2. 直播策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃,包括直播主題、流程設(shè)計、互動環(huán)節(jié)等,并確保直播的順利進行。
3. 互動溝通:在直播過程中與觀眾實時互動,回答問題,解決疑慮,提升觀眾的參與感和購買欲望。
4. 銷售推廣:通過有效的銷售話術(shù)和演示技巧,促進產(chǎn)品銷售,達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 數(shù)據(jù)分析:分析直播數(shù)據(jù),包括觀看人數(shù)、互動量、轉(zhuǎn)化率等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略。
6. 售后服務(wù):處理直播后的客戶咨詢和售后問題,維護良好的客戶關(guān)系。
內(nèi)容創(chuàng)新:不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新直播內(nèi)容和形式,保持直播的新鮮感和吸引力。
崗位要求:
1、提前1個小時到直播間,熟悉整個直播流程,和營銷方案。
2、良好的情緒管理能力,熟練話術(shù),避免違禁詞違規(guī),思維清晰、敏捷,有表演力,有感染力。
3、下播后及時跟運營溝通復(fù)盤,優(yōu)化話術(shù)及活動方案,制定第二天直播計劃。
4、關(guān)注競品直播動態(tài),收集話術(shù),新的營銷方案,發(fā)掘熱門商品,流行趨勢,并做好記錄整理,開會時提交書面直播間改進建議書。
薪資架構(gòu):
基本工資+績效/提成
公司福利簡介
1.一年一次員工旅游和體檢
2.社會保險購買
3.生日福利
4.員工內(nèi)部享受特別折扣購買產(chǎn)品
5.享有法定假期
6.帶薪婚假、年假、產(chǎn)假等
7.節(jié)假日禮金或禮品
8.婚喜慶禮金
9.月全勤獎金
10.一周5天8小時制