(一)崗位職責
1、挖掘收集客戶需求,建立標準化巡診活動流程,提升市場、醫(yī)生及患者服務滿意度;
2、幫扶診所做疑難雜癥、中醫(yī)外治、灸療優(yōu)勢精準患者的特色手法、針灸、推拿、正骨理療,指導醫(yī)生和調理師給予患者最佳治療方案;
3、協(xié)助合作基層診所醫(yī)生和調理師與患者進行有效溝通,提供一對一的咨詢服務、初步診斷、療程制定、調理實施、售后服務和醫(yī)囑等;
4、現(xiàn)場培訓帶教醫(yī)生和調理師,中醫(yī)外治技術,灸療原理,精準配穴、服務流程、成交話術,幫扶門店提升銷量,提升醫(yī)生、調理師、患者對灸療信心;
5、配合召開巡診活動前、中、后期會議,調度業(yè)務、醫(yī)生、調理師在活動中高度配合患者診療工作,帶動診所產品動銷;
6、督促做好活動前期各種籌備工作,配合跟進診所活動前邀約患者人數(shù)和邀約質量;
(二)任職資格
1、35-50歲之間,中醫(yī)學、針灸推拿學、有過中醫(yī)診所、門診醫(yī)生、醫(yī)藥公司學術老師、坐診專家、巡診專家2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擅長灸療配穴,特色手法治療各種疼痛疑難雜癥立竿見影,有中醫(yī)外治療法技術專長,并具備一定的經(jīng)營思維(營銷思維);
3、擅長培訓帶教,技術指導,具備2年以上醫(yī)藥學術推廣經(jīng)驗,熟悉第三終端藥品市場銷售模式,省區(qū)、地區(qū)、縣區(qū)、醫(yī)生合作關系,熟悉市場招商及動銷模式及流程;
4、溝通具有感染力、表達具有親和力,有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;精力充沛,可以接受頻繁出差;
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+出差補助+績效提成+職級工資+半年度晉升;
2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補休等;
3、豐富活動:每季定期組織公司團隊建設活動,團建旅游;
4、關懷福利:社保、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、婚育賀金或禮物;
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓、在職培訓、管理能力培訓;
6、晉升空間:公平公正公開完善的內部晉升機制、合伙人進入機制,為員工的職業(yè)生涯長遠規(guī)劃,優(yōu)秀的團隊管理。
工作區(qū)域:全國范圍出差,每期巡診1-2天;月巡診10場左右,月出差1-2個省,出差15-20天。
職位福利:帶薪年假、彈性工作、定期團建、大牛帶隊、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑
職位亮點:醫(yī)藥第三終端 頭部企業(yè)