(一)崗位職責
1.負責車間的生產(chǎn)技術(shù)管理.生產(chǎn)過程質(zhì)量管理等工作;
2.負責車間的流程管理,崗位操作法和崗位SOP的制定與落實;
3.負責日常管理工作及下屬員工的管理.指導.培訓.評估及績效考核工作(一線員工的技術(shù)培訓,崗前教育,安全教育等);
4.優(yōu)化操作流程,提高工作效率,減少失誤率。做好協(xié)調(diào),組織分配勞動力;
5.負責車間生產(chǎn).質(zhì)量.安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成;
6.分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
7.執(zhí)行生產(chǎn)安全及6S管理工作,提高生產(chǎn)安全體系、6S運營;
8.明確下屬主管崗位的職責分工,責任到人;
9.配合公司其他部門開展工作,完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
(二)任職要求
1.本科及以上學歷,機械制造及其自動化、機電一體化專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上機械制造企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,具備100人以上工廠車間管理經(jīng)驗;有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、人員管理方面的經(jīng)驗;
4.了解ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5.具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
福利:五險一金,雙休,節(jié)日福利,生日福利,員工體檢,免費停車,餐補,交通補貼