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人力資源主管

1.5-2萬
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

績效管理薪酬福利招聘船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，分析組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人才需求，確保人效匹配；
2、完善招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等全模塊制度流程，確保合規(guī)性與可操作性；
3、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘，優(yōu)化招聘渠道及面試流程，提升人才引進(jìn)效率與質(zhì)量；
4、主導(dǎo)績效考核體系設(shè)計與落地，監(jiān)控執(zhí)行效果，提供改進(jìn)建議并推動結(jié)果應(yīng)用；
5、參與薪酬體系優(yōu)化，定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，確保薪酬競爭力與內(nèi)部公平性；
6、處理員工勞動關(guān)系問題，策劃員工活動，推動企業(yè)文化落地，提升員工滿意度；
7、定期輸出人力資源數(shù)據(jù)分析報告（如流失率、人效、招聘成本等），為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，擅長2-3個模塊，具備體系化搭建經(jīng)驗；
3、熟悉勞動法及相關(guān)政策法規(guī)，持有二級/一級人力資源管理師證書者優(yōu)先；
4、 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、HR系統(tǒng)），具備較強的邏輯思維與問題解決能力；
5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動復(fù)雜項目落地。
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工作地點

大興區(qū)北京凌空天行科技有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

郭女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京凌空天行科技有限責(zé)任公司
北京凌空天行科技有限責(zé)任公司(以下簡稱“凌空天行”)成立于2018年10月8日,研發(fā)中心位于北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，動力研發(fā)基地位于陜西省西安市,新材料制造與試驗基地位于安徽省蚌埠市,綜合試驗基地及航天文化孵化基地位于新疆巴州尉犁縣,飛行器研發(fā)制造基地位于四川省成都市。凌空天行具有全系統(tǒng)覆蓋的總體設(shè)計能力和完整的火箭總裝測試隊伍,可獨立完成火箭設(shè)計、生產(chǎn)、試驗、總裝、測試、發(fā)射全流程工作。憑借核心技術(shù)能力與工程經(jīng)驗,凌空天行可提供火箭的全系統(tǒng)解決方案。公司目前配備有電氣綜合試驗室、半實物仿真試驗室、分離試驗室、總裝總測廠房,具備優(yōu)異的火箭研發(fā)、仿真計算、試驗測試及總裝總測能力。公司已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、北京市級企業(yè)科技研究開發(fā)機構(gòu)等榮譽。
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