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職責描述： 1. 全面負責項目的招商營運部工作，完成公司下達的招商工作任務。 2. 負責制定本部門的月度、季度、年度的工作目標和工作計劃，并及時完成工作總結。 3. 負責商場整體定位，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌落位等工作。 4. 根據(jù)招商任務指標，帶領團隊積極有效地推進招商工作，與商家簽訂租賃意向及租賃合同。 5. 負責商戶承租手續(xù)、簽訂、續(xù)約、變更等相關合同的初步審核工作，并負責商戶資料存檔的管理工作。 6. 負責商場整體租金管理工作，完成集團下達的收入指標。 7. 總體負責商場營運的管理工作，編制各項管理流程并監(jiān)督執(zhí)行。 8. 結合銷售分析數(shù)據(jù)及客流統(tǒng)計，制定落實商場調(diào)整方案。 9. 對招商營運中可能出現(xiàn)的困難做好相關預案，對已發(fā)生的問題及時進行分析、處理，跟進解決。 10. 與相關部門密切合作，做好商戶的進場、裝修、調(diào)整、經(jīng)營、退場工作。 11. 了解商業(yè)市場的動向，及時反饋市場最新動態(tài)和競爭對手的營運情況，編制相關分析報告，提交商場內(nèi)業(yè)態(tài)和商戶的調(diào)整建議。 12. 隨時了解經(jīng)營信息和和商戶的經(jīng)營狀態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與商戶建立良好的業(yè)務合作關系。 13. 完成上級交辦的其它事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、八年以上商業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上商業(yè)地產(chǎn)綜合項目（購物中心）招商實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉不同商業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)的招商工作，有豐富的商業(yè)品牌資源和良好的業(yè)內(nèi)人脈關系。 3、抗壓能力強，具有較強的分析及處理復雜事務的能力； 4、具有優(yōu)秀的團隊領導能力，溝通能力及資源整合能力。