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崗位職責(zé)：
1、參與集團(tuán)企法部相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和實(shí)施；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的時(shí)間表和預(yù)算進(jìn)行；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目各階段目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，協(xié)助解決項(xiàng)目中的問題和風(fēng)險(xiǎn)；
4、管理項(xiàng)目文檔和文件，包括會(huì)議記錄、決策記錄、變更管理等，確保項(xiàng)目信息的及時(shí)整理和歸檔；
5、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶以及其他相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和問題的及時(shí)解決；
6、完成項(xiàng)目部分模塊的原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔、培訓(xùn)、運(yùn)維支持、知識(shí)轉(zhuǎn)移等工作；
技能要求：
1、7年以上合同、法務(wù)、內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、董事會(huì)管理、ESG管理、國(guó)資監(jiān)管報(bào)送等領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，至少5個(gè)以上完整實(shí)施周期項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；必須有0-1自研項(xiàng)目建設(shè)需求及數(shù)據(jù)分析能力；熟悉軟件項(xiàng)目管理全流程，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目助理角色；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員以及其他相關(guān)方進(jìn)行有效溝通，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系，化解矛盾，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
3、具備良好的文檔編寫能力，能夠編寫清晰、準(zhǔn)確的項(xiàng)目文檔和報(bào)告；
4、對(duì)待工作要認(rèn)真細(xì)致，有耐心，能夠處理繁瑣的項(xiàng)目細(xì)節(jié)和文檔管理工作；
5、熟悉JIRA或者禪道等至少一種項(xiàng)目管理工具；
6、加分項(xiàng)：掌握VISIO、AXURE等產(chǎn)品設(shè)計(jì)及流程圖工具；具有AI應(yīng)用場(chǎng)景落地案例，具有數(shù)據(jù)建模分析能力，熟悉物資采購(gòu)ERP模塊。