崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘簡歷發(fā)布,應(yīng)聘簡歷篩選,搜索符合條件的簡歷;
2、負(fù)責(zé)通知面試,面試具體情況跟蹤;
3、組織、安排面試、面試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;
4、人事行政及部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及大專以上學(xué)歷;
2、有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正;
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。