崗位職責:
1、負責公司薪資核算和績效管理;
2、負責員工社保公積金辦理;
3、負責員工勞動合同簽訂,與勞務公司對接勞務派遣相關工作;
4、負責人員招聘工作。
4、負責與人社局對接如生育險、工傷申報等相關工作;
5、負責領導交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理、會計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、有一年以上相關工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、熟練運用辦公軟件,對Excel函數能熟練應用;
4、條件優(yōu)秀者***。
職位福利:五險一金、年底雙薪、包住、帶薪年假、高溫補貼、全勤獎、餐補