TECKNET品牌創(chuàng)立于2004年,深圳公司成立于2012年,目前人員規(guī)模在200人左右,有4個(gè)自研品牌,2024年銷售額突破5億,公司人員穩(wěn)定,25年開(kāi)始規(guī)劃上市,目前團(tuán)隊(duì)處于快速擴(kuò)張中,今年團(tuán)隊(duì)規(guī)模預(yù)計(jì)300+,晉升發(fā)展空間大,員工福利豐富。各站點(diǎn)初級(jí)&中級(jí)&高級(jí)運(yùn)營(yíng)均在招聘,薪資open,歡迎投遞!站點(diǎn):可選歐洲&美國(guó)&英國(guó)
精品模式,我們的品類:3C、家居、鼠標(biāo),鍵盤(pán),門鈴,IP攝像頭,太陽(yáng)能燈,安防設(shè)備、游戲鍵盤(pán)、游戲耳機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙音響、廚房小家電、家用診斷設(shè)備、便攜式AI醫(yī)療設(shè)備(如血檢、呼吸分析儀)等
提成獎(jiǎng)金公平透明:所有銷售人員的提成計(jì)算規(guī)則清晰明確,銷售可自行核算個(gè)人提成收入。公司承諾不做賬目虛假、不隨意修改獎(jiǎng)金,保障銷售人員的收益權(quán)利。
一、崗位職責(zé):
1、Listing基礎(chǔ)維護(hù):協(xié)助運(yùn)營(yíng)專員進(jìn)行產(chǎn)品頁(yè)面上架、基礎(chǔ)信息維護(hù)(標(biāo)題、關(guān)鍵詞、描述圖片文案等)、價(jià)格更新、庫(kù)存監(jiān)控;
2、訂單處理與客戶溝通:處理日常訂單狀態(tài)跟蹤,協(xié)助處理基礎(chǔ)的客戶咨詢、反饋及售后問(wèn)題(如退貨、換貨),維護(hù)店鋪良好評(píng)價(jià);
3、廣告基礎(chǔ)操作:協(xié)助運(yùn)營(yíng)專員進(jìn)行亞馬遜廣告(SP)的日?;A(chǔ)操作,如廣告活動(dòng)創(chuàng)建、關(guān)鍵詞/ASIN添加、預(yù)算和競(jìng)價(jià)微調(diào)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄:
4、數(shù)據(jù)收集與初步分析:協(xié)助收集、整理店鋪及產(chǎn)品的基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等制作簡(jiǎn)單報(bào)表;
5、競(jìng)品信息監(jiān)控:協(xié)助收集、整理主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定價(jià)、促銷活動(dòng)、Listing變化等信息;
6、FBA物流協(xié)助:協(xié)助處理FBA發(fā)貨計(jì)劃創(chuàng)建庫(kù)存管理(補(bǔ)貨提醒)、物流狀態(tài)跟蹤等基礎(chǔ)工作;
7、市場(chǎng)信息搜集:協(xié)助收集平臺(tái)政策更新、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)等基礎(chǔ)信息。
二、職位要求:
1、24-25屆,本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有半年至一年的亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉亞馬遜賣家后臺(tái)(Seller Central)的基本操作流程(如Listing管理、訂單處理、廣告入口、發(fā)貨流程等);
4、了解亞馬遜廣告(SP)的基本概念(如曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化率、ACOS)和后臺(tái)操作界面。
5、熟練使用Excel/WPS表格進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、整理、篩選和制作簡(jiǎn)單圖表。
三、我們?yōu)槟闾峁?:
1、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn):入職后將接受統(tǒng)一、全面的崗前培訓(xùn)和持續(xù)的技能提升計(jì)劃。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:完善的晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者可快速晉升為運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)營(yíng)主管。
3、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:底薪+提成+績(jī)效構(gòu)成,擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制。
4、那些不得不休息的日子:每周六和周日、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假等假期。
5、必要的保障:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,商業(yè)意外保險(xiǎn);一年一次的健康體檢。
6、入職一周年之后:即可享受工齡工資100元/月,每增加1年以此累加,1000元封頂。
7、年終的驚喜:為了感恩小可愛(ài)們的辛勤付出,公司會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及結(jié)合員工自身情況來(lái)發(fā)放年終獎(jiǎng);
8、就愛(ài)出去玩:每周六羽毛球活動(dòng),下午茶、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、員工聚餐、戶外拓展、員工旅游等。
9、數(shù)不清的禮物和能數(shù)清的錢:元宵、三八、端午、中秋、圣誕、元旦等節(jié)日發(fā)放顏值爆表的小禮物或購(gòu)物卡,還有生日禮金200/人、紅事禮金500元/人、年會(huì)大獎(jiǎng)等等。