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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，參與制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)分管數(shù)智金融業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保業(yè)務(wù)流程的高效和順暢。
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員能力建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的合作，確保信息流通和資源共享。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、35-45歲之間，5年以上金融、投資擔(dān)保、資本運(yùn)作相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高管任職經(jīng)歷;
3、對(duì)金融產(chǎn)品、財(cái)富管理有深刻的理解，熟悉行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、具有較豐富的行業(yè)資源、客戶資源及銀行資源者優(yōu)先考慮；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

薪資范圍：年薪30萬(wàn)-50萬(wàn)（可談）