職位描述
招聘人事培訓績效管理人力資源全流程事務人力數(shù)據(jù)和運營人力資源服務
1、 定位：獨立承擔HR流程性事務/操作，理解業(yè)務訴求，負責HR流程性事務的執(zhí)行與交付工作，根據(jù)業(yè)務場景設計/選擇不同的實施方法，能利用HR工具/方法和模板，獨立完成HR流程服務交付，實現(xiàn)HR服務交付的及時、準確、高效和合規(guī)。
2、主要職責：
①獨立完成人力資源領(lǐng)域一個或多個環(huán)節(jié)業(yè)務/活動；
②獨立完成HR領(lǐng)域執(zhí)行層面的方案設計與執(zhí)行工作；
③在指導下開展執(zhí)行性工作，獨立承擔人力資源數(shù)據(jù)、基礎運營方面的工作，遵循清晰的規(guī)則、流程要求、專業(yè)模板等開展工作；
④所負責的的流程性事務/操作及時、準確、高效和合規(guī)。
①獨立完成人力資源領(lǐng)域一個或多個環(huán)節(jié)業(yè)務/活動；
②獨立完成HR領(lǐng)域執(zhí)行層面的方案設計與執(zhí)行工作；
③在指導下開展執(zhí)行性工作，獨立承擔人力資源數(shù)據(jù)、基礎運營方面的工作，遵循清晰的規(guī)則、流程要求、專業(yè)模板等開展工作；
④所負責的的流程性事務/操作及時、準確、高效和合規(guī)。
3、薪資待遇：綜合薪資8-9k，繳納五險一金，周末雙休，節(jié)假日正常休。
工作地點
昆明呈貢區(qū)春融街1987
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