職位描述
財務分析會計中級職稱金蝶稅務管理財務規(guī)劃財務體系搭建培訓/輔導服務科學技術推廣養(yǎng)老/孤兒/看護
全面負責集團公司下屬公司會計核算、工商稅務、預算和分析等工作，在合法合規(guī)的前提下，處理好企業(yè)的各項經濟活動：
1、輔助財務總監(jiān)進行財務制度編制及執(zhí)行，管理流程設計及控制；
2、為財務活動整體分析提供數(shù)據基礎，定期編制財務分析報告；
3、會計基礎核算管理，提高核算質量；
4、深入了解業(yè)務，協(xié)助業(yè)務部門工作，給予有效的財務建議并支持業(yè)務決策和過程管理
5、項目預算管理和分析，監(jiān)督預算執(zhí)行情況；
6、負責完善項目成本核算標準化制度，作好項目明細核算工作；
7、熟悉各類稅收政策；
8、協(xié)助財務部總監(jiān)制定內部控制規(guī)范。
職位要求：
1、本科及以上學歷，會計學、工商管理、金融等專業(yè)；中級及以上職稱。
2、4年及以上經驗（其中2年以上財務分析經驗）
3、工作嚴謹、認真；有責任心和事業(yè)心；較好的溝通協(xié)調能力；抗壓能力強。
職位福利：五險一金、免費工作餐、交通補助、通訊補助、帶薪年假、周末雙休
職位亮點：晉升通道：財務經理
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工作地點
北京市-海淀區(qū)-八里莊街道阜成路58號
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職位發(fā)布者
郭瑩/人事經理
立即溝通
北京優(yōu)護萬家康養(yǎng)服務集團有限公司北京優(yōu)護萬家康養(yǎng)服務集團有限公司（以下簡稱“優(yōu)護萬家”）總部位于北京，創(chuàng)始團隊擁有二十余年的醫(yī)療及養(yǎng)老機構運營經驗，具有較強的戰(zhàn)略落地執(zhí)行能力。2012年與中國保利地產集團共同創(chuàng)建中高端醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務品牌“和熹會”，密切參與保利進軍養(yǎng)老產業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及實踐。優(yōu)護萬家自 2016年成立以來，緊跟國家政策及市場需求，七年來一直專注為中、重度失能老年人提供專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護服務，并成功探索“社區(qū)嵌入式醫(yī)養(yǎng)結合機構輻射居家服務”的運營模式。2023年，優(yōu)護萬家獲國家衛(wèi)健委首批“全國醫(yī)養(yǎng)結合示范機構”稱號。目前，優(yōu)護萬家已形成“社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療、教育培訓”多元業(yè)務格局，項目主要分布在“北京、浙江寧波、山東德州及煙臺”，擁有 5個社區(qū)養(yǎng)老機構、19個社區(qū)服務站、3個社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構、2個教育培訓基地。截止2024年3月，優(yōu)護萬家集團整體居家醫(yī)養(yǎng)照護床位簽約用戶已達 6000余人，年平均社區(qū)居家服務達15萬人次。優(yōu)護萬家在深耕醫(yī)療和養(yǎng)老實體運營的同時，積極開展康養(yǎng)人才教育培訓，于 2017年初與德州職業(yè)技術學院開展深度校企合作，共建混合所有制二級學院暨“健康管理學院”累計招生達 1500余人，已為40余家康養(yǎng)企業(yè)輸出近700名高素質康養(yǎng)專業(yè)人才。未來，優(yōu)護萬家將始終堅持以“專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護”為特色，不斷提升醫(yī)養(yǎng)服務軟實力與競爭力，公司致力于將自身打造成為融合國際先進理念與技術，為中國長者提供高品質醫(yī)養(yǎng)照護服務的產教融合型企業(yè)典范，為推動中國養(yǎng)老事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。
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