職位描述
職能崗位招聘社會招聘校園招聘人事助理招聘專員人力資源服務養(yǎng)老/孤兒/看護
崗位內容：
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃，包括簡歷篩選、預約面試、人才甄別等工作，確保高質量的招聘結果并控制成本；
2. 與業(yè)務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人；
3. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式，建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作；
4. 負責員工關系管理工作，包括入轉調離續(xù)簽手續(xù)的辦理以及員工訪談工作，掌握員工動態(tài)，保證人才隊伍的穩(wěn)定；
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃，包括簡歷篩選、預約面試、人才甄別等工作，確保高質量的招聘結果并控制成本；
2. 與業(yè)務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人；
3. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式，建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作；
4. 負責員工關系管理工作，包括入轉調離續(xù)簽手續(xù)的辦理以及員工訪談工作，掌握員工動態(tài)，保證人才隊伍的穩(wěn)定；
5. 負責人事信息數據統(tǒng)計及報表工作；
6. 完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 專科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)；
2. 至少2年以上招聘工作經驗，有大量成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優(yōu)先；
3. 熟練使用各類office辦公軟件（word、excel、ppt、xmid），具備較強的數據統(tǒng)計及分析能力；
任職要求：
1. 專科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)；
2. 至少2年以上招聘工作經驗，有大量成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優(yōu)先；
3. 熟練使用各類office辦公軟件（word、excel、ppt、xmid），具備較強的數據統(tǒng)計及分析能力；
4. 具有優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力及親和力，能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境，有志于長期從事養(yǎng)老產業(yè)。
。
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工作地點
北京市-海淀區(qū)-八里莊街道阜成路58號
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職位發(fā)布者
郭瑩/人事經理
三日內活躍立即溝通
北京優(yōu)護萬家康養(yǎng)服務集團有限公司北京優(yōu)護萬家康養(yǎng)服務集團有限公司（以下簡稱“優(yōu)護萬家”）總部位于北京，創(chuàng)始團隊擁有二十余年的醫(yī)療及養(yǎng)老機構運營經驗，具有較強的戰(zhàn)略落地執(zhí)行能力。2012年與中國保利地產集團共同創(chuàng)建中高端醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務品牌“和熹會”，密切參與保利進軍養(yǎng)老產業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及實踐。優(yōu)護萬家自 2016年成立以來，緊跟國家政策及市場需求，七年來一直專注為中、重度失能老年人提供專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護服務，并成功探索“社區(qū)嵌入式醫(yī)養(yǎng)結合機構輻射居家服務”的運營模式。2023年，優(yōu)護萬家獲國家衛(wèi)健委首批“全國醫(yī)養(yǎng)結合示范機構”稱號。目前，優(yōu)護萬家已形成“社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療、教育培訓”多元業(yè)務格局，項目主要分布在“北京、浙江寧波、山東德州及煙臺”，擁有 5個社區(qū)養(yǎng)老機構、19個社區(qū)服務站、3個社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構、2個教育培訓基地。截止2024年3月，優(yōu)護萬家集團整體居家醫(yī)養(yǎng)照護床位簽約用戶已達 6000余人，年平均社區(qū)居家服務達15萬人次。優(yōu)護萬家在深耕醫(yī)療和養(yǎng)老實體運營的同時，積極開展康養(yǎng)人才教育培訓，于 2017年初與德州職業(yè)技術學院開展深度校企合作，共建混合所有制二級學院暨“健康管理學院”累計招生達 1500余人，已為40余家康養(yǎng)企業(yè)輸出近700名高素質康養(yǎng)專業(yè)人才。未來，優(yōu)護萬家將始終堅持以“專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護”為特色，不斷提升醫(yī)養(yǎng)服務軟實力與競爭力，公司致力于將自身打造成為融合國際先進理念與技術，為中國長者提供高品質醫(yī)養(yǎng)照護服務的產教融合型企業(yè)典范，為推動中國養(yǎng)老事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。
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