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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃工作，統(tǒng)籌規(guī)劃稅務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化稅負(fù)方案，確保集團(tuán)在合法合規(guī)前提下實(shí)現(xiàn)稅務(wù)成本最小化； 2、需具備全局視角，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)稅務(wù)策略； 3、跟蹤解讀國(guó)家及地方稅收政策變化，評(píng)估對(duì)集團(tuán)及各分子公司的影響，制定應(yīng)對(duì)策略； 4、結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)模式，設(shè)計(jì)并落地稅務(wù)籌劃方案（如企業(yè)并購(gòu)重組、跨境交易、優(yōu)惠政策利用等），優(yōu)化整體稅負(fù)； 5、推動(dòng)與政府園區(qū)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，爭(zhēng)取區(qū)域性稅收優(yōu)惠； 6、審核重大經(jīng)營(yíng)決策的稅務(wù)合規(guī)性，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)； 7、制定統(tǒng)一稅務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成稅務(wù)登記、申報(bào)及籌劃工作； 8、對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)維護(hù)良好合作關(guān)系。 9、統(tǒng)籌研發(fā)項(xiàng)目的全面財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本核算、資金調(diào)配等； 10、監(jiān)控項(xiàng)目支出與進(jìn)度的匹配性，規(guī)避超支風(fēng)險(xiǎn)； 11、協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)評(píng)估研發(fā)投入產(chǎn)出比（ROI），提供決策支持。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大型集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉全稅種管理。具備跨境稅務(wù)籌劃或上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、技能與資質(zhì)：精通稅收法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、稅務(wù)師等資格者優(yōu)先。熟練使用稅務(wù)管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。 4、綜合素質(zhì)： 邏輯清晰，具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。