職位描述
英語教學(xué)培訓(xùn)
工作職責(zé)
1、 負責(zé)管理學(xué)術(shù)部教師，營造積極向上團隊氛圍；
2、 依據(jù)整體運營目標，把握中心教學(xué)和學(xué)術(shù)工作的關(guān)鍵指標；
3、 負責(zé)確保所有教師按照瑞思學(xué)科英語教學(xué)標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)；
4、 評估和監(jiān)控校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量；
5、 負責(zé)培訓(xùn)新教師，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀教師；
6、 負責(zé)監(jiān)控校區(qū)整體續(xù)費升學(xué)情況；
7、 管理學(xué)術(shù)團隊，培養(yǎng)和建立學(xué)術(shù)人員梯隊；
8、 協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況；
9、 保質(zhì)保量的完成上級交辦的其他任務(wù)。
1、 負責(zé)管理學(xué)術(shù)部教師，營造積極向上團隊氛圍；
2、 依據(jù)整體運營目標，把握中心教學(xué)和學(xué)術(shù)工作的關(guān)鍵指標；
3、 負責(zé)確保所有教師按照瑞思學(xué)科英語教學(xué)標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)；
4、 評估和監(jiān)控校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量；
5、 負責(zé)培訓(xùn)新教師，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀教師；
6、 負責(zé)監(jiān)控校區(qū)整體續(xù)費升學(xué)情況；
7、 管理學(xué)術(shù)團隊，培養(yǎng)和建立學(xué)術(shù)人員梯隊；
8、 協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況；
9、 保質(zhì)保量的完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、 本科學(xué)歷及以上，4年及以上的外語教學(xué)經(jīng)驗，特別是3-12歲兒童英文教育；
2、 具有至少1年的校區(qū)管理學(xué)術(shù)團隊的經(jīng)驗；
3、 具有培訓(xùn)教師各項技能的經(jīng)驗；
4、 理解中國家長對孩子教育的思維模式；有耐心，并且具有很強的解決問題的能力；
5、 較好地了解西方教學(xué)方法論及它的實踐
6、 愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；
7、 積極向上，樂于助人，傳遞正能量。積極主動、樂觀上進、勇于承擔、樂于助人。
8、 熱愛并致力投身于少兒英語教育事業(yè)，對教育行業(yè)有自己的認知和想法；
9、 熟練的電腦操作技能例如：MS Word, Excel, Power point。
1、 本科學(xué)歷及以上，4年及以上的外語教學(xué)經(jīng)驗，特別是3-12歲兒童英文教育；
2、 具有至少1年的校區(qū)管理學(xué)術(shù)團隊的經(jīng)驗；
3、 具有培訓(xùn)教師各項技能的經(jīng)驗；
4、 理解中國家長對孩子教育的思維模式；有耐心，并且具有很強的解決問題的能力；
5、 較好地了解西方教學(xué)方法論及它的實踐
6、 愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；
7、 積極向上，樂于助人，傳遞正能量。積極主動、樂觀上進、勇于承擔、樂于助人。
8、 熱愛并致力投身于少兒英語教育事業(yè)，對教育行業(yè)有自己的認知和想法；
9、 熟練的電腦操作技能例如：MS Word, Excel, Power point。
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)瑞思少兒中心(園區(qū)尼盛校區(qū))2樓 瑞思少兒中心
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