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崗位工作：
PS:此崗位發(fā)展方向是HRBP
1、結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位的設(shè)置的情況，開發(fā)適合的招聘渠道，優(yōu)化現(xiàn)有招聘渠道；
2、建立和更新公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù)；
3、根據(jù)招聘需求定期更新和維護(hù)招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，邀約到公司面試；
4、各大院校對(duì)應(yīng)院系老師的聯(lián)系，校招工作的開展；
5、公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作；
6、重要崗位人員入職前背景調(diào)查和入職OFFER擬定與發(fā)放。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，英語6級(jí)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、和抗壓能力；
3、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，較好的判斷能力；
4、性格外向、皮實(shí)。