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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與年度經(jīng)營目標(biāo)制定與分解；
2. 能充分推進(jìn)、整合內(nèi)外部業(yè)務(wù)團(tuán)隊工作進(jìn)展，能站在全局視角完成規(guī)劃、總結(jié)和復(fù)盤工作，提高與各業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)作效率；
3. 負(fù)責(zé)重要項目的過程管理、進(jìn)度推進(jìn)，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決問題，積極協(xié)調(diào)資源，聯(lián)動各業(yè)務(wù)部門，確保項目目標(biāo)達(dá)成；
4. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，配合處理外部公共關(guān)系，
5. 監(jiān)督各部門KPI達(dá)成情況，每月提交經(jīng)營分析報告；
6. 在重點工作方向上完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)和工作，包括臨時性、突發(fā)性工作。
任職要求：
1. 3年以上管理經(jīng)驗，建筑行業(yè)背景優(yōu)先;
2. 商務(wù)談判能力突出，總經(jīng)理親帶培養(yǎng)；
3. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類，建筑類專業(yè)背景優(yōu)先；
4. 形象好，氣質(zhì)佳，165以上；35-45歲之間。
5. 有駕照，駕駛經(jīng)驗豐富。