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更新于 8月26日

人事主管

6000-9000元
  • 青島市北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系HRBP招聘
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí),包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程,跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等法律文書(shū)的簽訂、續(xù)簽、變更及終止的全流程管理。
5.代表公司處理勞動(dòng)仲裁、訴訟等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,維護(hù)公司權(quán)益。

任職要求:
1. 擁有大??萍耙陨蠈W(xué)歷,致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢(shì)。
2. 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。

工作地點(diǎn)

青島市北區(qū)延吉路

職位發(fā)布者

董先生/人事經(jīng)理

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