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職位描述

本崗位為四川川航航空發(fā)動機(jī)維修工程有限責(zé)任公司（川航集團(tuán)二級子企業(yè)，簡稱：川航航發(fā)）招聘。川航航發(fā)是國家高新技術(shù)企業(yè)、四川省專精特新中小企業(yè)，成都市企業(yè)技術(shù)中心。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘下述崗位人才。一經(jīng)錄用，提供良好的福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間。

二、崗位職責(zé)
1.建立健全CAAC 145/FAA 145/EASA 145體系規(guī)章制度，監(jiān)督各體系手冊、程序的編寫與修訂，以及各部門對主責(zé)體系文件年度評審情況，確保各類相關(guān)手冊持續(xù)符合對應(yīng)管理方的要求；
2.建立健全CAAC 21部制造體系規(guī)章制度，監(jiān)督體系手冊、程序的編寫與修訂，以及各部門對主責(zé)體系文件年度評審情況，確保相關(guān)手冊持續(xù)符合管理方的要求；
3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)各類人員資格評估和監(jiān)督管理，確保人員資質(zhì)符合各體系要求，維護(hù)人員授權(quán)書、授權(quán)人員清冊；
4.負(fù)責(zé)組織實施供應(yīng)商資質(zhì)評審和監(jiān)督管理，維護(hù)合格供方清單；
5.負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審核、法定自查、“四不兩直”檢查等活動，確保公司生產(chǎn)運行持續(xù)符合規(guī)章、手冊、程序的相關(guān)要求，促進(jìn)各管理系統(tǒng)改進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)組織新維修能力申請
三、任職要求
1、熟悉CCAR145要求和其他民用航空規(guī)章要求；
2、熟知航空人為因素的知識；
3、具備運用相關(guān)審核技術(shù)和技能；
4、流利的英語讀寫聽說能力（CET-3以上）；
5、較強(qiáng)的語言文學(xué)功底，能夠編寫中英文報告；
6、從事民用航空行業(yè)至少5年，具有CAAC維修人員執(zhí)照；
7、至少三年（含）以上維修質(zhì)量管理經(jīng)歷；
8、機(jī)械，航空或機(jī)電工程等專業(yè)本科或以上文憑；
9、具有體系文件管理、維修能力開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具有FAA和EASA取證經(jīng)驗優(yōu)先；
10、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、品行端正，適應(yīng)加班，具有較強(qiáng)抗壓能力，服從工作安排。年齡40歲（含）以下優(yōu)先。

職位福利：

六險二金、定期體檢、帶薪年假


防詐騙提示：

川航航發(fā)公司通過平臺合規(guī)方式進(jìn)行發(fā)布，未通過任何第三方機(jī)構(gòu)代理招聘。

應(yīng)聘溝通聯(lián)系過程中，會根據(jù)需求請應(yīng)聘者提供成績單、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)技能證書等進(jìn)行驗證。

應(yīng)聘期間，川航航發(fā)不收取任何保證金、體檢費、押金、報名費、中介費等費用。