職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓
一、崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標及各部門人力需求制定人力規(guī)劃，組織實施招聘工作;
2、制定和完善團隊架構以及人力資源體系和制度;
3、負責公司績效制度和激勵機制;
4、勞動關系的處理;
5、人事部門日常工作的安排管理;
6、上級領導安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專/本科學歷，人力資源相關專業(yè)，持有人力資源管理師證優(yōu)先;
2、具有2年以上人事相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及當?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī);
4、具有較強的溝通、協(xié)調能力;
5、具有良好的團隊合作意識，思路清晰。
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標及各部門人力需求制定人力規(guī)劃，組織實施招聘工作;
2、制定和完善團隊架構以及人力資源體系和制度;
3、負責公司績效制度和激勵機制;
4、勞動關系的處理;
5、人事部門日常工作的安排管理;
6、上級領導安排的其他工作。
二、任職要求:
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2、具有2年以上人事相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及當?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī);
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5、具有良好的團隊合作意識，思路清晰。
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工作地點
武進區(qū)常州布羅德機器人科技有限公司
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職位發(fā)布者
沈先生/負責人
立即溝通
常州布羅德機器人科技有限公司常州布羅德機器人科技有限公司是一家專業(yè)從事工業(yè)機器人，系統(tǒng)集成的高科技企業(yè)工業(yè)機器人、數(shù)控裝備、自動化裝備、焊接設備、電子專用設備及配件、測試儀器、工具、模具的研發(fā)、制造、銷售及維修服務;電氣信號設備裝置制造;智能科技、焊接技術、焊接設備的研發(fā)及技術服務;信息系統(tǒng)集成;視覺檢測系統(tǒng)設備的銷售;智能制造技術、物聯(lián)網(wǎng)技術的研發(fā);自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務,國家限定企業(yè)經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外，是一支團結協(xié)作、有戰(zhàn)斗力的尖兵團隊，公司現(xiàn)已穩(wěn)步進入高速發(fā)展期，公司將堅定不移的優(yōu)化產(chǎn)品、深耕行業(yè)、提高服務，廣招英才共創(chuàng)機器人智能制造事業(yè)。
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