職位描述:
1. 組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2. 執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)外婆味道品牌及門店的公眾形象。
3. 制定本店的營(yíng)業(yè)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4. 嚴(yán)格實(shí)施有效的成本管控及對(duì)門店財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的額各類合同的簽訂和執(zhí)行。
5. 組織維護(hù)門店團(tuán)隊(duì)及公司文化建設(shè)。
6. 負(fù)責(zé)門店外圍關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù),并負(fù)責(zé)各類營(yíng)業(yè)證照的辦理、年檢等公共事務(wù)。
7. 維護(hù)好客戶關(guān)系,提升顧客滿意度。
任職資格:
1. 年齡:25-45歲,中專以上學(xué)歷;
2. 社會(huì)餐飲(中餐)店長(zhǎng)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 國(guó)家有關(guān)餐飲經(jīng)營(yíng)的法規(guī)、政策、食品衛(wèi)生和預(yù)防食物中毒的知識(shí),熟悉各項(xiàng)餐飲管理工作流程;
4. 客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),具有踏實(shí)、勤奮,有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力;
5. 餐廳資源開(kāi)發(fā),具有吃苦耐勞,較好的表達(dá)溝通能力;
6. 擁有良好的溝通能力,能快速處理各種突發(fā)狀況以及客人的投訴。
公司福利
★ 生涯規(guī)劃:為員工制定合理的生涯規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展路徑
★ 晉升機(jī)制:公司有完善的晉升機(jī)制和廣闊的發(fā)展平臺(tái)
★ 帶薪年假:?jiǎn)T工入職滿一年后,可享受7天帶薪年假
★ 帶薪生日假:?jiǎn)T工生日當(dāng)月可享受一天帶薪假期
★ 出國(guó)旅游:公司每年組織優(yōu)秀員工出國(guó)旅游
★ 培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),包括崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等豐富的培訓(xùn)內(nèi)容
★ 入股分紅:公司優(yōu)秀員工和管理層享有入股資格,可享受股權(quán)分紅
★ 用餐優(yōu)惠:公司員工到各門店用餐均可享受8折優(yōu)惠
★ 節(jié)日福利:每逢國(guó)家法定節(jié)日,公司為員工準(zhǔn)備假日慰問(wèn)禮
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住