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一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)外婆味道民族風(fēng)情園旗下品牌的經(jīng)營管理，制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)品牌市場開發(fā)與拓展，提升品牌知名度及市場份額，制定有效的營銷策略，并確保其有效執(zhí)行。 3.利用社交媒體、線上線下活動、合作伙伴關(guān)系等多種渠道進(jìn)行宣傳推廣，強(qiáng)化云南民族風(fēng)情特色。 4.對內(nèi)管理團(tuán)隊(duì)，包括人力資源規(guī)劃、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估等，以確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 5.定期向董事會報告公司的運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)建議。 6.負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析與報告，確保餐廳財(cái)務(wù)狀況健康。 7.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理重要客戶的投訴和反饋，提升顧客滿意度。 二、任職資格 1.8年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的餐飲、旅游行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功管理云南民族風(fēng)情或特色餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。 2.大專及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動業(yè)務(wù)增長。 4.強(qiáng)大的市場分析能力和敏銳的商業(yè)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢。 5.出色的人際溝通和談判技巧，能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜，妥善處理各種問題。 6.良好的決策能力，能夠快速作出正確判斷，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對挑戰(zhàn)。 7.強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受工作壓力。 8.創(chuàng)新思維，善于捕捉市場趨勢，推動餐廳創(chuàng)新發(fā)展。