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招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)園區(qū))

1.5-2萬(wàn)
  • 紹興柯橋區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商
崗位職責(zé):
1、做好園區(qū)整體招商運(yùn)營(yíng)工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定園區(qū)招商,運(yùn)營(yíng),企業(yè)服務(wù)計(jì)劃,確保園區(qū)的出租率、回款率達(dá)標(biāo)及園區(qū)活動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量達(dá)標(biāo);
3、配合運(yùn)營(yíng)中心做好園區(qū)推廣,活動(dòng)開(kāi)展,不斷提升園區(qū)知名度和品牌影響力;
4、園區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決;
5、與政府、甲方、物業(yè)等相關(guān)部門溝通,做好園區(qū)政策及外部機(jī)構(gòu)的參觀介紹和接待工作;
6、與園區(qū)入駐企業(yè)建立良好關(guān)系,根據(jù)企業(yè)需要對(duì)接相關(guān)服務(wù),幫助企業(yè)更好成長(zhǎng),提高企業(yè)滿意度;
7、能夠完成園區(qū)考核,包含人才、入住率、稅務(wù)完成率;
8、為新建項(xiàng)目拓展和招商提供實(shí)戰(zhàn)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)分析,參與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,提供實(shí)際指導(dǎo)意見(jiàn);
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有從事過(guò)數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)的招商運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先考慮 ;
2、2-3年同行工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),浙江省內(nèi)市場(chǎng)情況。
3、抗壓能力強(qiáng),做事積極主動(dòng)。
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工作地點(diǎn)

紹興柯橋區(qū)國(guó)科人工智能創(chuàng)新中心

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江國(guó)科云招數(shù)字科技有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 紹興柯橋區(qū)紹興市柯橋區(qū)柯北大道金龍工業(yè)園西南側(cè)約90米國(guó)科人工智能創(chuàng)新中心
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

許先生/人事

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