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技術(shù)總監(jiān)-人工智能方向

2-3萬·16薪
  • 武漢江漢區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

搜索人工智能
崗位職責(zé):
1.負責(zé)跟蹤人工智能技術(shù)發(fā)展的最新進展,制定人工智能技術(shù)發(fā)展路線。
2.負責(zé)人工智能技術(shù)的研究和創(chuàng)新,進行平臺及產(chǎn)品的孵化、推廣、運營,輸出行業(yè)研究及報告。
3.負責(zé)人工智能項目的方案設(shè)計與實施,帶領(lǐng)團隊解決項目實施過程中的技術(shù)問題。
4.負責(zé)持續(xù)開展戰(zhàn)略合作,整合內(nèi)外部資源,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研等行業(yè)生態(tài)能力。
5.負責(zé)建設(shè)技術(shù)實力和創(chuàng)新能力強的人工智能技術(shù)研發(fā)團隊,提升與沉淀團隊能力、打磨產(chǎn)品。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,人工智能、信息技術(shù)、計算機、軟件工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
2、人工智能領(lǐng)域5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、深入了解人工智能技術(shù)和相關(guān)應(yīng)用,具備扎實的產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品管理能力,實現(xiàn)技術(shù)突破、業(yè)務(wù)突破或重大項目實施交付經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗。
5、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠快速響應(yīng)市場變化和客戶需求。
6、具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠順利推動項目進展與團隊協(xié)作。
7、在國內(nèi)外等重要場合/會議發(fā)表過具有影響力的成果或主題演講者優(yōu)先。
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工作地點

武漢江漢區(qū)聯(lián)通(湖北)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司一樓

入職公司信息

  • 入職公司: 聯(lián)通(湖北)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司
  • 公司地址: 武漢市江岸區(qū)建設(shè)大道1079號中國聯(lián)通武漢分公司(建設(shè)大道)-東南門
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳磊/獵頭顧問

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北京優(yōu)眾達管理咨詢有限公司于2018年6月設(shè)立于北京,創(chuàng)始人以及業(yè)務(wù)合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實操經(jīng)驗,深知企業(yè)用人痛點,用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務(wù)和微咨詢,用超越HR的時間精力和專注度服務(wù)企業(yè),做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領(lǐng)域。
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