崗位職責(zé):
1、項目全周期管理:統(tǒng)籌咨詢項目的全周期管理,包括需求診斷、方案設(shè)計、實施落地及效果評估,確保項目交付質(zhì)量、進度及成本控制;
2、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng):帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作,負(fù)責(zé)項目團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),不斷提升團隊的專業(yè)能力;
3、市場拓展與商務(wù)支持:參與項目前期市場爭取工作,包括需求溝通、商務(wù)談判及投標(biāo)工作等,協(xié)助公司拓展新客戶;
4、客戶關(guān)系維護:參與客戶關(guān)系維護工作,維護與老客戶之間良好的合作關(guān)系,長期關(guān)注客戶的發(fā)展動態(tài),挖掘潛在合作機會;
5、產(chǎn)品與工具優(yōu)化:優(yōu)化咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn),推動內(nèi)部專業(yè)積累與知識管理。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(背景經(jīng)歷優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬);
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗,或具有3年及以上管理咨詢經(jīng)驗;
3、核心能力:
1)具有較強的邏輯思維、問題洞察及溝通能力;
2)具備較強的組織統(tǒng)籌能力,工作效率高,能夠同時管理多個項目;
4、職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神,性格成熟穩(wěn)重,能承受較大的工作壓力和強度;
5、工具技能:熟練使用計算機和辦公自動化軟件,擅長PPT制作與講演,具備良好的文檔撰寫能力;
6、身體素質(zhì):身體健康,能適應(yīng)不定期出差。