崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全國(guó)代理商的篩選、簽約及分級(jí)管理,制定代理商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及考核機(jī)制
2.建立全國(guó)代理商運(yùn)營(yíng)體系,提升代理商留存率(持續(xù)合作的代理商占比),優(yōu)化淘汰機(jī)制
3.定期分析代理商經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),識(shí)別高潛力代理商并制定專項(xiàng)扶持計(jì)劃
4.制定代理商激勵(lì)政策,推動(dòng) 代理商GMV增長(zhǎng)率
5.定期輸出代理商運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析留存率、GMV增長(zhǎng)、利潤(rùn)率等核心指標(biāo),提出改進(jìn)策略
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.五年以上渠道管理、代理商運(yùn)營(yíng)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉代理商體系,具備從0到1搭建或優(yōu)化代理商體系的經(jīng)驗(yàn)
4.具備良好的談判技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力