崗位職責(zé):
1.制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與分階段的銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2.根據(jù)項(xiàng)目客戶梳理情況及抗性,提出有創(chuàng)新性、可執(zhí)行的營(yíng)銷(xiāo)策略
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展和客戶洽談、把控銷(xiāo)售節(jié)奏、達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng),為業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給;
任職要求:
1.2年以車(chē)位項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧及現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3.有目標(biāo)感和責(zé)任感,計(jì)劃性與執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.可接受短期省外及地市外派。