職位描述
一、崗位職責(zé):
1、對項目實施進行全過程和全面的指導(dǎo)和管理,對項目的質(zhì)量、進度、安全及成
本負(fù)責(zé),保障公司合同成功完成;
2、負(fù)責(zé)組織項目前期的可行性研究、實地勘察、項目策劃、項目技術(shù)方案和報價,提出項目風(fēng)險;
3、編制項目施工計劃,組織協(xié)調(diào)并落實項目施工的整體運作,實時監(jiān)督項目施工進展情況,定期組織項目階段性評審會,建立工程質(zhì)量和成本管理臺賬,定期向公司匯報,及時解決項目實施過程中遇到的問題;
4、負(fù)責(zé)項目施工過程中和甲方對接,及時了解客戶提出的問題,識別并評審客戶要求,及時匯報給公司并解決客戶要求;
5、負(fù)責(zé)項目各階段驗收,及時解決驗收過程中出現(xiàn)的問題;
6、做好所有項目資料的管理工作,保證所有施工項目資料完整及時準(zhǔn)確地提交給公司相關(guān)部門;
7、每個項目施工結(jié)束后負(fù)責(zé)提交項目總結(jié)報告,對項目施工的質(zhì)量、進度、安全及成本完成情況進行匯報,列明未盡事宜和其他后續(xù)問題;
8、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)、考核及其他管理工作;
二、崗位要求:
1、暖通、電氣、給排水、工程管理、建筑等相關(guān)工科專業(yè)大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者,學(xué)歷可放寬;
2、受過項目管理、安全管理、質(zhì)量管理方面培訓(xùn);
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;積極主動,具備團隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力;
4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
5、本人有車者為佳。
三、福利待遇:
1、試用期兩個月,轉(zhuǎn)正后公司繳納五險;
2、全年綜合工資8-12萬;
3、帶薪年假,旅游聚餐,人性化管理;人品好、工作能力突出者可作為公司骨干培養(yǎng)并享受公司年終分紅。
職位福利:五險、餐補、員工旅游、周末雙休、出國游、月獎金年獎金
職位亮點:五險 員工旅游