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工作職責：
1、統(tǒng)籌合理安排各崗位人員分工、調配。有效控制人力成本，做好員工的績效考核與在職培訓、人才培養(yǎng)及員工離職訪談工作，做好部門團隊建設工作；
2、擬定、實施安全培訓計劃，對員工進行防火、防盜知識和突發(fā)事件應急技能的培訓并進行驗證，確保全體員工熟練掌握安全知識；
3、組織安全檢查，落實隱患整改。組織全員安全綜合預案演練，現(xiàn)場處置方案，根據(jù)文件定期演練，確保預案演練質量，制定重大節(jié)假日安全措施并執(zhí)行落實，保證無重大安全事件發(fā)生；
4、做好現(xiàn)場設備安全管理，參與各類工程及設備維修項目的費用審核、項目跟進和質量驗收，合理控制成本(電工材料、水電費、工程改造費用)，確保設備設施的完好運行及工程改造項目的規(guī)范操作，監(jiān)督維保、改造質量；
5、落實公司安全生產標準化工作。落實安全管理工作，制定相關應急措施，處理各類安全保衛(wèi)方面的突發(fā)事件，保證商場正常的營運秩序；
6、協(xié)調與公司外部對口部門(如轄區(qū)派出所、消防部門、物業(yè)管理處、政府安監(jiān)等)之間的關系，規(guī)避項目合規(guī)風險，保證項目運營的良好外部環(huán)境；
7、負責商戶裝修圖紙審批，招商工程調改與技術支持，對商戶裝修過程進行監(jiān)管，確保施工工藝及材料符合安全規(guī)范及標準。對裝修結果按照圖紙審批要求進行驗收工作；各類拆改工程的組織實施。
任職資格：
1、40周歲以下，本科以上學歷， 工程或物業(yè)管理相關專業(yè)；
2、10年以上物業(yè)工程工作經驗，5年以上物業(yè)工程管理經驗，商業(yè)籌開經驗 ；
3、熟悉暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。