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更新于 6月13日

大客戶營銷顧問(殘保金)

4000-8000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售區(qū)域銷售人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
一、職位描述?
1、精準大客戶開發(fā):聚焦生產(chǎn)加工制造業(yè),深入重慶本地市場,全面收集潛在大客戶信息。憑借對市場的敏銳洞察,精準挖掘客戶在人力資源領(lǐng)域,尤其是與殘疾人就業(yè)保障金相關(guān)的深度需求。通過專業(yè)且高效的推廣策略,將公司優(yōu)質(zhì)的人力資源產(chǎn)品與服務(wù),精準地推介給目標客戶,助力客戶解決實際問題,實現(xiàn)雙方共贏。?
2、客戶開發(fā)及項目跟進:依據(jù)重慶地區(qū)殘疾人就業(yè)保障金的征收標準以及客戶實際情況,進行科學、嚴謹?shù)那捌陧椖繙y算。緊密跟進客戶需求變化,積極開展殘疾用工服務(wù)、崗位外包、業(yè)務(wù)外包等多元化業(yè)務(wù)開發(fā)工作,確保為客戶提供定制化、高價值的解決方案。?
二、任職要求?
1、學歷背景:大專及以上學歷,專業(yè)不限,廣闊的知識視野有助于從不同角度理解客戶需求,為客戶提供更全面的服務(wù)。?
2、經(jīng)驗優(yōu)先:擁有豐富的銷售工作經(jīng)驗,熟悉銷售流程與技巧。尤其在人力資源行業(yè)有深耕經(jīng)驗,或具備出色的 B 端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉人力資源行業(yè)動態(tài),能更好地理解客戶在殘保金及相關(guān)人力資源業(yè)務(wù)上的痛點;B 端銷售經(jīng)驗則能助力與大客戶高效溝通,精準把握企業(yè)級客戶需求。?
3、核心能力:具備極強的溝通表達能力,能夠清晰、準確且富有感染力地向客戶闡述公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)勢,解答客戶疑問。反應(yīng)敏捷,能迅速應(yīng)對客戶提出的各類問題與突發(fā)狀況,靈活調(diào)整溝通策略與解決方案。性格開朗,易于與客戶建立良好關(guān)系,營造輕松、信任的合作氛圍。責任心強,對客戶需求負責到底,確保項目從開發(fā)到執(zhí)行的全流程順利推進,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、可靠的服務(wù)體驗。

工作地點

重慶渝北區(qū)西投WORK北站大廈601

職位發(fā)布者

王女士/人力資源經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo重慶正仁企業(yè)管理有限公司
邦企忙企業(yè)服務(wù)平臺成立于2007年,注冊資金1千萬,是一家專業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺。公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風險、管控經(jīng)營成本、優(yōu)化經(jīng)營利潤。我們秉持合作共贏,以人為先,把合作方的利益放在首位。讓企業(yè)活得更好,讓用戶獲得更多,讓員工更幸福,這就是我們的使命。1)公司在稅務(wù)成本管控和人力資源成本管控領(lǐng)域有超過17年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,由傳統(tǒng)的派遣外包模式不斷演變升級到為企業(yè)提供全案人力成本管控、財稅風險管控、企業(yè)利潤提升、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的綜合型服務(wù)機構(gòu)。在客戶端,公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風險、提升企業(yè)經(jīng)營收益率。在政府端,與全國數(shù)十家政府與產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作,深度鏈接政府與企業(yè),實現(xiàn)政府與企業(yè)的更好溝通與互動,促進優(yōu)惠政策落地,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,陽光經(jīng)營助力;通過調(diào)整經(jīng)營模式和分配模式,實現(xiàn)整個社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的提升。在產(chǎn)業(yè)端,我們致力于成為領(lǐng)先的新興產(chǎn)業(yè)孵化、發(fā)展服務(wù)商,鏈接產(chǎn)業(yè)主體與政府及產(chǎn)業(yè)園區(qū),提供產(chǎn)業(yè)研究、資源配置、產(chǎn)業(yè)落地、孵化運營服務(wù)。匹配政府資源和企業(yè)需求,做政府的招商引資顧問,為政府做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目的獵頭,促進地方經(jīng)濟發(fā)展;為企業(yè)尋找最優(yōu)落戶地點,幫企業(yè)獲取最優(yōu)資源,幫助企業(yè)發(fā)展壯大。在內(nèi)部,建立了完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和通道,形成了良好的職場生態(tài)。2)用人理念團隊利益至上,團隊利益高于個人利益;我們歡迎打破自我區(qū)域界限的成員,在做好自己工作的前提下,做團隊需要且崗位職能之外的工作,實現(xiàn)多元價值,不達目的誓不罷休的工作作風,鼓勵所有伙伴勤奮工作,我們是年輕的團隊,在年輕時就培養(yǎng)好勤奮、認真、敬業(yè)、負責、感恩等成功人生的底層密碼,通過奮斗改變命運,相信未來的你一定會感激現(xiàn)在拼命的自己!3)薪酬福利我們實行寬帶薪酬,無責任無壓力底薪,還可憑業(yè)績表現(xiàn)獲取崗位工資,同時實行高額提成制度,提成可達毛利潤的40%,我們實行按勞動成果分配;我們實行【終身客戶制度】,一旦客戶合作,終身享受提成,簽約的客戶就像存入銀行卡,終身并累積享受利潤分配,同時我們擁有豐富完整的產(chǎn)品線,同一個客戶可以提供多種不同的服務(wù),而且我們的服務(wù)是企業(yè)的剛需,開發(fā)市場就如熱刀切黃油,成交客戶就是幫助客戶;非業(yè)務(wù)伙伴都可享有【利潤分紅】,參與整個公司的利潤分配;我們建立有完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展通道,四大職業(yè)方向,全國擴張計劃,海闊憑魚躍,天高任鳥飛!我們積極創(chuàng)造內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會,我們深刻的知道,我們這個行業(yè)屬于高知識密度、高信息密度、高經(jīng)驗密度、高智力密度、多領(lǐng)域跨界的工作,隨時武裝并更新自己的大腦,才能立于潮頭!我們鼓勵員工進行不斷學習和提升!
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