中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 5月13日

6500無(wú)人車(chē)駕駛測(cè)試公積金社保

8000-10000元
  • 廣州荔灣區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招22人

職位描述

C1駕駛證貨運(yùn)司機(jī)客運(yùn)司機(jī)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)
無(wú)人車(chē)測(cè)試員/安全員人物畫(huà)像 【需求數(shù)量】:300+ 【需求區(qū)域】:側(cè)重黃埔,海珠正常招,南沙停招 【崗位職責(zé)】: 1、駕駛自動(dòng)駕駛車(chē)輛(小巴、環(huán)衛(wèi)車(chē)、小轎車(chē)(廣汽)、商品車(chē)等車(chē)輛),配合工程師完成自動(dòng)駕駛車(chē)輛的 日常測(cè)試及運(yùn)營(yíng)工作; 2、做好車(chē)輛日常保養(yǎng)、維修和清潔工作,并做好日常記錄; 3、在駕駛過(guò)程中,提前識(shí)別危險(xiǎn),保護(hù)車(chē)輛以及人員的安全; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。 【任職資格】: 1.年齡:24-38 歲(優(yōu)秀者可放寬至 40 周歲,身體健康,服從工作安 排 2.經(jīng)驗(yàn): (1)C1 及以上駕照,駕齡 4 年以上(拿證至今) (2)有專(zhuān)職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上(可以干過(guò)專(zhuān)職司機(jī)、滴滴/網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、貨車(chē)司機(jī)、駕校教練、其他 專(zhuān)職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)等),兼職的不要,要的是專(zhuān)職專(zhuān)職司機(jī)??梢允瞧蕖④?chē)輛 QC、車(chē)輛測(cè)試(廣汽、傳 祺、本田均可) (3)超過(guò)半年空窗期的,考核是否有接觸外面信息 (4)最近三年幾年不是從事專(zhuān)職司機(jī)、車(chē)輛 QC、測(cè)試的,不要 (5)無(wú)司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)不要 3.扣分:三年內(nèi)駕駛證無(wú)扣一次性扣 6 分(12123 查詢(xún))及以上的違章、駕駛證現(xiàn)在還是滿(mǎn)分; 歷史累計(jì) 無(wú)扣一次性 12 分(12123 查詢(xún))的情形。 4.三年內(nèi)無(wú)重大交通事故、無(wú)嚴(yán)重違章以及無(wú)犯罪記錄 5.學(xué)歷:高中或大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至初中),普通話(huà)良好 6.形象外貌體型: 不要有殘疾 染發(fā)(只要不是太夸張,面試通過(guò)且確定入職可以染黑色) 紋身(小的也不行) 過(guò)胖(小轎車(chē)車(chē)型較小,太胖坐不下,可以問(wèn)問(wèn)候選人身高體重) 過(guò)高(身高超過(guò) 1.9 米) 太矮(身高矮于 1.6 米) 發(fā)際線嚴(yán)重后移 禿頂 身體有異味 7.不能色盲色弱、暈車(chē) 8.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及緊急情況下的處置能力,有主機(jī)廠或者供應(yīng)商 ESP 以及其他場(chǎng)內(nèi)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 9.具備簡(jiǎn)單的電腦知識(shí); 10.入職 1 個(gè)月內(nèi)提供前 3 個(gè)月合格的體檢報(bào)告即可 11、能接受上車(chē)駕駛車(chē)輛期間不能攜帶電子產(chǎn)品(包括手機(jī),溝通通過(guò)對(duì)講機(jī)),大約是上車(chē) 1 小時(shí),休 息 10 分鐘 12、候選人要清楚工作內(nèi)容,不能接受駕駛車(chē)輛工作的不要推送 13、基本條件符合后,要接受薪資、工作地點(diǎn)、上班時(shí)間 【薪資福利待遇】: 1.薪資:試用期 5000,轉(zhuǎn)正后 6150+全勤獎(jiǎng) 300(全勤獎(jiǎng)需每月 1 日-31 日沒(méi)有請(qǐng)假的) 薪資構(gòu)成:基本工資 2300+交通補(bǔ)貼 200+崗位工資(試用期 540/轉(zhuǎn)正后 650)+安全獎(jiǎng)(試用期 1960/ 轉(zhuǎn)正后 3000)+全勤獎(jiǎng) 300(轉(zhuǎn)正后)+工齡補(bǔ)貼+年底雙薪+年假+法定加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(50 元/晚) (1)工齡補(bǔ)貼:入職滿(mǎn) 1 年后工齡補(bǔ)貼 200 元/月,入職滿(mǎn) 2 年后工齡補(bǔ)貼 300 元/月 (2)年底雙薪:如果年度不滿(mǎn)勤者,根據(jù)在職天數(shù)按天折算(視公司的經(jīng)營(yíng)情況而定) (3)年假:入職滿(mǎn) 1 年有 5 天年假 2.吃?。翰话?,提供一個(gè)免費(fèi)工作餐(食堂或團(tuán)餐) 3.社保公積金:當(dāng)月 20 日前入職(且 25 日在職)購(gòu)買(mǎi)當(dāng)月社保公積金,之后入職次月購(gòu)買(mǎi) 4、發(fā)薪時(shí)間:每個(gè)月 15 日 5、出勤 1 天算一天薪資(培訓(xùn)期也有工資) 【上班時(shí)間】: 早班:7:30-15:30 行政班:9:00-18:00 晚班:14:30-22:30 夜班:23:00-7:00(可能后期黃埔會(huì)有夜班,具體實(shí)施時(shí)間未定,有夜班補(bǔ)貼 50 元/晚) (注:中間吃飯+休息 1 小時(shí),每個(gè)班次上班需要提前 15 分鐘到達(dá),一個(gè)月輪換一次班次,候選人要查 詢(xún)好通勤時(shí)間,太遠(yuǎn)的話(huà)要考慮能不能接受距離或者在附近租房) 月休 4 天,每周六或周日休息,排休 【其他注意實(shí)習(xí)】 1、每天收集第二天面試名單時(shí)會(huì)跟大家確認(rèn)是否有增加面試名單,如果有務(wù)必要提醒,以免出現(xiàn)人員未上 報(bào),判為別家人選情況。 2、一般周六天不安排面試,有特殊情況可以安排面試的會(huì)提前溝通 3、加班,一般情況下不用加班,如果確實(shí)加班會(huì)優(yōu)先排休。

工作地點(diǎn)

廣州荔灣區(qū)石圍塘村

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州越秀區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

朱建業(yè)/部門(mén)經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東譚龍科技有限公司
廣東譚龍科技股份有限公司辦公室地址位于中國(guó)的南大門(mén)羊城廣州,廣州市白云區(qū)嘉禾街望崗上勝大廈B座5028房(僅限辦公用途),于2016年09月09日在廣州市工商行政管理局注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為1000萬(wàn),擁有廣州市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》和《人力資源服務(wù)許可證》,在公司發(fā)展壯大的3年里,我們始終為客戶(hù)提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù),我公司主要經(jīng)營(yíng)電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)研究、開(kāi)發(fā);軟件開(kāi)發(fā);軟件服務(wù);版權(quán)服務(wù);工商登記代理服務(wù);市場(chǎng)調(diào)研服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù);通信技術(shù)研究開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)推廣服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā);工商咨詢(xún)服務(wù);軟件技術(shù)推廣服務(wù);商標(biāo)代理等服務(wù);軟件測(cè)試服務(wù);人力資源外包;業(yè)務(wù)流程外包;勞務(wù)承攬;接受委托從事勞務(wù)外包服務(wù);以服務(wù)外包方式從事職能管理服務(wù)和項(xiàng)目管理服務(wù)以及人力資源服務(wù)和管理;裝卸搬運(yùn);打包、裝卸、運(yùn)輸全套服務(wù)代理;勞務(wù)派遣服務(wù);幫助企業(yè)規(guī)范用工、降低人力成本、專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù),提升運(yùn)營(yíng)績(jī)效,是華南地區(qū)服務(wù)專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。
公司主頁(yè)