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1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行適宜有效，工廠運(yùn)營(yíng)符合食品安全法和食品規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和管理評(píng)審，按照要求頻率進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的管理，人員招聘、培訓(xùn)、考核，確保團(tuán)隊(duì)工作高效；
4、負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)許可證、第三方認(rèn)證和客戶的審核協(xié)調(diào)安排；
5、負(fù)責(zé)組織審核、投訴和偏差的整改安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)解決客戶需求；
6、負(fù)責(zé)制定食品質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織開(kāi)展培訓(xùn)，提升全員的質(zhì)量意識(shí)；
7、負(fù)責(zé)工廠進(jìn)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)、退貨處理、計(jì)量器具管理等工作的開(kāi)展，確保檢驗(yàn)及時(shí)準(zhǔn)確，出廠產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升；
8、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量月報(bào)、客戶月報(bào)、季報(bào)以及客戶需求資料的完成；
9、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算的制定和費(fèi)用管控；
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職條件：
1、五年以上食品行業(yè)質(zhì)量及食品安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，獲得質(zhì)量及食品安全相關(guān)內(nèi)外部審核員資格優(yōu)先，熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)；
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠協(xié)調(diào)各種沖突能夠有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力；
4、熟悉電腦和其他辦公設(shè)備的使用；
職位福利：包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金，雙休