30歲左右(不超過35歲),有上進心和自驅(qū)力 董事長是MAN的,助理要F的,商務談判為主,要有法律知識 高素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)和談判能力強
1.年終根據(jù)全年經(jīng)營情況、個人交付結(jié)果及個人年度績效系數(shù),來評定年終獎。不會固定系數(shù),但以往每年都是會有年終獎的,無論是業(yè)務部門還是職能部門,業(yè)務部門的也會比職能部門多 2.常規(guī)的社保公積金、出差報銷和出差餐補、全勤獎、節(jié)日福利、雙休、年終獎、股權(quán)激勵 年營收幾個億,深圳總部150+人,整個公司6-700人左右。公司業(yè)務多元化,非傳統(tǒng)制造銷售行業(yè),做的是數(shù)字化+研產(chǎn)銷的大健康生態(tài)系統(tǒng)的模式
職位描述
工作職責
1.負責對接行業(yè)合作、投資、B端大客戶等相關(guān)項目,商務談判以及項目跟進; 2.負責項目合作的執(zhí)行與合作方的關(guān)系維護; 3.負責組織安排好商務接待與洽談、客戶拜訪、對外聯(lián)絡等工作; 5.協(xié)助董事長做好各項工作的執(zhí)行和監(jiān)督,及時做好總結(jié)及匯報; 6.完成董事長安排的其他工作。
任職要求
1.碩士及以上學歷,英語能作為工作語言; 2.有金融投資或法律相關(guān)工作背景優(yōu)先,有較強的商務談判能力,思維敏捷; 3.形象氣質(zhì)較佳,品行端正,責任心強,溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力強,具備較強的學習能力和執(zhí)行力。
工作地址
廣東-深圳-福田區(qū)-