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更新于 8月7日

高端家政顧問

3000-6000元
  • 濟寧任城區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招6人

職位描述

用戶運營社群運營門店運營月嫂服務(wù)居民服務(wù)家政服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、熟悉家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策標準,能夠確保公司運營合規(guī)。
2、具備豐富的市場推廣和營銷經(jīng)驗,能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略。
3、搭建服務(wù)標準化體系,擅長管理流動性高的服務(wù)團隊,精于客戶關(guān)系維護與客訴處理。
4、具有服務(wù)安全風(fēng)險防控和突發(fā)事件應(yīng)對能力。
5、能夠運用家政管理系統(tǒng)等數(shù)字化工具優(yōu)化運營,了解線上推廣邏輯。同時要洞察市場動態(tài)與客戶需求,確保企業(yè)合規(guī)高效運營。
二、任職要求
1、家政服務(wù)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有 3 年以上家政服務(wù)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉家政服務(wù)全流程運作,有成功的團隊管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、薪資待遇
根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn),薪資范圍為 5000- 10000 元/月。具體薪資面議,我們將為優(yōu)秀人才提供豐厚的薪酬回報。
2、福利待遇
?公司繳納五險,享受病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。
?提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會,幫助員工提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機會晉升為公司管理層或承擔(dān)更重要的工作職責(zé)。

工作地點

濟寧任城區(qū)起跑線母嬰中心

職位發(fā)布者

王霞/人事經(jīng)理

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公司Logo山東起跑線母嬰健康管理有限公司
山東起跑線母嬰健康管理有限公司成立于2003年,專注于母嬰健康管理服務(wù)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋孕產(chǎn)婦科學(xué)孕育指導(dǎo)、嬰幼兒保健咨詢、月子會所運營、職業(yè)培訓(xùn)及家庭服務(wù)等。公司以產(chǎn)科服務(wù)流程優(yōu)化為核心,構(gòu)建了涵蓋母嬰健康管理、早期教育、托育服務(wù)等多元業(yè)務(wù)體系,現(xiàn)設(shè)有42家分支機構(gòu),形成覆蓋山東省內(nèi)多個城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依托專業(yè)團隊與標準化服務(wù)體系,公司累計服務(wù)數(shù)萬家庭,在母嬰護理、產(chǎn)后康復(fù)等領(lǐng)域積累了豐富實踐經(jīng)驗。作為濟寧市家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級示范基地,公司參與政府公共服務(wù)平臺運營,為行業(yè)輸送專業(yè)人才。其自主研發(fā)的母嬰健康管理流程獲多項服務(wù)認證,并與醫(yī)療機構(gòu)建立合作,推動服務(wù)規(guī)范化發(fā)展。公司持續(xù)拓展“醫(yī)療+養(yǎng)護”服務(wù)生態(tài),通過整合月子中心、托育機構(gòu)等資源,打造全周期母嬰健康解決方案。現(xiàn)有員工150余人,團隊持證上崗率達100%,定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)以保障服務(wù)品質(zhì)。成立至今,企業(yè)始終秉持“科學(xué)孕育·健康起跑”理念,致力于為母嬰群體提供安全可信賴的健康管理服務(wù)。
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