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1、制定客戶邀約策略，優(yōu)化話術(shù)，提升到店率；
2、管理線上/線下線索分配，監(jiān)控跟進效率；
3、負責(zé)邀約團隊培訓(xùn)、考核及日常管理；
4、分析邀約數(shù)據(jù)（到店率、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化流程；
5、協(xié)同銷售、市場部門，推動活動邀約及成交。

任職要求

1、3年以上汽車行業(yè)邀約/電話銷售管理經(jīng)驗；
2、精通高轉(zhuǎn)化邀約話術(shù)與團隊管理，具備數(shù)據(jù)分析能力；
3、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓能力強，擅長跨部門協(xié)作；
4、熟悉汽車垂直平臺（如汽車之家）線索管理。