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財務主管崗位職責
崗位概述：
財務主管在財務經(jīng)理的領導下，全面負責公司的日常財務會計管理工作，確保會計核算、資金管理、稅務申報等工作的準確性與合規(guī)性，監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部控制制度，并為管理層提供有效的財務數(shù)據(jù)和分析支持。
核心職責詳情：
一、 會計核算與報告
1. 賬務處理監(jiān)督：監(jiān)督指導團隊完成總賬、應收、應付、成本、費用等日常會計核算工作，確保賬務處理的及時性、準確性和規(guī)范性。
2. 財務報表編制： 主導編制公司的月度、季度及年度財務報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保符合企業(yè)會計準則和公司政策。
3. 合并報表：如有子公司，負責合并報表的編制工作。
4. 財務分析：對財務報表進行深入分析，揭示經(jīng)營中存在的問題和風險，并向管理層提供有價值的財務分析報告和改進建議。
5. 會計檔案管理：確保所有會計憑證、賬簿、報表等會計檔案的妥善保管與歸檔。
二、 資金與稅務管理
1. 資金管理：
* 負責公司資金的日常調(diào)度與監(jiān)控，確保資金安全及流轉(zhuǎn)效率。
* 編制資金預算，預測現(xiàn)金流狀況，及時提出資金預警和籌措方案。
* 管理銀行賬戶，處理與銀行的日常業(yè)務往來。
2. 稅務管理：
* 負責公司的各項稅費計算、申報和繳納工作，確保按時、準確、合規(guī)。
* 進行稅務籌劃，合理利用稅收政策，降低公司稅負。
* 應對稅務局的稽查、審計和咨詢，維護良好的稅企關系。
三、 預算與成本控制
1. 預算管理： 協(xié)助財務經(jīng)理組織公司年度全面預算的編制、匯總、審核與控制。
2. 預算執(zhí)行監(jiān)控： 跟蹤、分析預算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并匯報預算偏差，協(xié)助業(yè)務部門進行預算控制。
3. 成本控制：監(jiān)督成本核算流程，分析成本動因，參與成本控制措施的制定與執(zhí)行，協(xié)助提升公司盈利能力。
四、 內(nèi)部控制與合規(guī)
1. 制度建設： 參與制定和完善公司的財務管理制度、內(nèi)部控制流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 風險防范：識別財務運營中的風險點，提出改進建議，確保公司資產(chǎn)安全。
3. 審計配合：負責配合內(nèi)外部審計工作（包括年度審計、專項審計等），提供所需資料，并跟進審計問題的整改。
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任職資格要求
教育背景： 財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。
工作經(jīng)驗：
* 5年以上財務相關工作經(jīng)驗，其中至少2年以上財務管理或主管崗位經(jīng)驗。
* 具備土建、房開、新能源行業(yè)背景者優(yōu)先。
* 精通財稅法規(guī)：熟練掌握中國企業(yè)會計準則、稅務法規(guī)及相關財經(jīng)法規(guī)。
* 熟練操作軟件： 精通Office辦公軟件，尤其Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等）；熟悉主流ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶、SAP等）的財務模塊。
* 分析能力： 具備較強的財務數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
* 軟實力：
* 領導能力： 具備良好的團隊管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
* 責任心與原則性：工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和風險意識。
* 抗壓能力： 能夠適應高強度的工作壓力，并能高效處理多項任務。
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公司作息及福利待遇：
1、雙休
2、法定節(jié)假日正常休息
3、節(jié)假日員工福利
4、五險
5、工作日上班時間 8:30-17:30
6、薪資6-7k