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【任職要求】 1、35-48歲，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，第一學(xué)歷211本科以上學(xué)歷，至少持中級(jí)會(huì)計(jì)師證，（年齡超40以上的，經(jīng)驗(yàn)豐富的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件）。 2、具有5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)知識(shí)，精通財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、成本分析、融資管理、稅務(wù)籌劃。 4、具有良好的職業(yè)道德與操守、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，能獨(dú)當(dāng)一面開展工作。 5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉融資相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制訂、完善公司會(huì)計(jì)核算的相關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)擬定公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、預(yù)算方案、融資計(jì)劃方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提供公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)處理好財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等單位的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)方面的新政策。 6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，保證公司合法納稅。 7、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，提交資產(chǎn)清查盤點(diǎn)報(bào)告，落實(shí)賬實(shí)差異原因，并提出處理建議，保證賬實(shí)相符。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)培養(yǎng)及考核，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力。 9、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行原始單據(jù)的審核、賬務(wù)處理、報(bào)告編制及財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。 10、參與公司重大財(cái)務(wù)決策，審核并參與公司的各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。 薪資福利：年薪15-25萬，社保+工作餐+節(jié)日福利；9點(diǎn)上班，周末雙休，老板NICE，團(tuán)隊(duì)氛圍好。 面試/工作地點(diǎn)：開福區(qū)三一大道美美公館北棟5樓