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1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與市場分析：負(fù)責(zé)收集各類銷售數(shù)據(jù)，編寫統(tǒng)計(jì)銷售報(bào)表和分析報(bào)告，為部門和公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、整理宏觀環(huán)境、國家/行業(yè)政策、國內(nèi)外市場行情、競爭對手、價(jià)格等信息；編制市場調(diào)研等相關(guān)分析報(bào)告。
2、客戶管理：負(fù)責(zé)建立客戶信息臺賬；協(xié)助銷售員做好客戶關(guān)系管理和維護(hù)策略，了解客戶需求；協(xié)助業(yè)務(wù)部做好客戶拜訪管理工作；制訂客戶拜訪禮品等；
3、商機(jī)管理：負(fù)責(zé)中策大數(shù)據(jù)平臺的管理，定期收集潛在項(xiàng)目信息并推送業(yè)務(wù)員。負(fù)責(zé)商機(jī)信息協(xié)同管理；項(xiàng)目信息庫的建立、跟蹤與維護(hù)；分析流失客戶、項(xiàng)目丟單原因，提出改善方案；
4、客戶接待：協(xié)助營銷部來訪客戶的接待工作；
5、行業(yè)協(xié)會管理：負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會、展會的策劃、組織與實(shí)施；維護(hù)協(xié)會關(guān)系與公司品牌宣傳；
6、其他業(yè)務(wù)支持：協(xié)助業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)開展部門管理工作；組織召開部門月度/年度銷售會議，協(xié)助輸出部門重點(diǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；協(xié)助制訂年度銷售考核方案與部門年度方針目標(biāo)等工作；應(yīng)收款等其他工作；
任職要求：
1、教育背景：?本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景如市場營銷、管理學(xué)等會有優(yōu)勢。英語四級以上，英語能作為工作語言者優(yōu)先，二年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、技能要求：需要熟練操作辦公軟件，具備良好的分析能力，較強(qiáng)的文案編寫能力；
3、個(gè)人素質(zhì)：需要具備良好的?客戶服務(wù)意識、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、?溝通及?協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和進(jìn)取心。