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工作職責(zé): 1熟悉新媒體運(yùn)營、私域流量管理經(jīng)驗(yàn) 2精通數(shù)據(jù)分析 3 政策制度文案輕松拿捏 5 精通人力資源 6 有活動(dòng)組織、主持經(jīng)驗(yàn)/能力 7 具有一定的談判能力 8 親和力、溝通能力 任職要求: 1、30-40歲 ; 2、大專及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理及行政相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資福利待遇: 帶薪法定節(jié)假日及年假;年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，繳納 社保;旅游或團(tuán)建活動(dòng);良好的企業(yè)文化和公司氛 圍; 工作時(shí)間: 早九晚六，包吃住，月休4天 年齡:30-40歲