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工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、會務(wù)組織、文體活動以及公司福利活動等。
2）負(fù)責(zé)上級制定完善行政制度，監(jiān)督執(zhí)行和推進(jìn)，下發(fā)文件的上傳下達(dá)；
3）負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作;
4）負(fù)責(zé)會議管理，會議的組織、準(zhǔn)備、記錄，起草會議文件；
5）負(fù)責(zé)公司證件、行政檔案管理及公司印鑒和用印管理；
6）負(fù)責(zé)門店及總部日?？记诘母M(jìn)處理；負(fù)責(zé)搜集整理每月員工績效考核相關(guān)數(shù)據(jù)工作,核算每月員工績效考核評分。
7）負(fù)責(zé)員工勞動合同、薪資確認(rèn)函保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔的歸檔管理。辦理員工工傷保險申請等其他事項及提供每月員工社保增減員名單給財務(wù)部門。
8）處理人事行政類(活動費(fèi)用、餐費(fèi)、交通費(fèi)、費(fèi)用等)費(fèi)用的申請與報銷。
9）協(xié)助完成公司內(nèi)外宣傳信息撰寫、公司公眾號等宣傳平臺的宣傳發(fā)布；
10）負(fù)責(zé)日常加盟合同草擬以及整理歸檔及其他日常相關(guān)行政工作。