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1、負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議的法律審核，并提出審核意見，起草、修改公司重要合同、協(xié)議、函件，為公司重要商務(wù)合同的討論和談判提供法律支持，負(fù)責(zé)公司常用合同模版的制定與修訂；

2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度和重大決策的法律審核并提出法律審核意見；

3、負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作，受托參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證活動(dòng)，協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù)；

4、配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，為債權(quán)催收提供法律服務(wù)；

5、為公司提供日常法律咨詢服務(wù)，解答各部門提出的法律問(wèn)題；

6、空期為公司員工提供法律培訓(xùn)、提升全員法律意識(shí)，增強(qiáng)公司內(nèi)部法律文化。

任職要求：

1、法律相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持有法律執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；

2、熟練掌握勞動(dòng)法、民法典、公司法、民商法；

3、熟練使用office軟件，能夠起草法律文書；

4、具備獨(dú)立思考和判斷能力，擁有較強(qiáng)的奮斗和挑戰(zhàn)精神；

5、具有邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和協(xié)調(diào)溝通能力；

6、能適應(yīng)全國(guó)出差。

職位福利：市場(chǎng)薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)/提供員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)