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職位描述

崗位職責(zé)
1.招聘支持:根據(jù)用人部門需求開(kāi)展招聘工作,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,面試安排與組織,確保招聘進(jìn)度,并做好內(nèi)部招聘臺(tái)賬等基礎(chǔ)工作;

2.培訓(xùn)組織:收集培訓(xùn)需求,協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn),包括但不限于聯(lián)系培訓(xùn)講師,準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋等;

3.薪酬福利:高效準(zhǔn)確的完成日常薪資核算及福利發(fā)放工作,按時(shí)辦理社保公積金增減員手續(xù);及時(shí)解答員工福利疑問(wèn);

4.績(jī)效管理:績(jī)效制度的執(zhí)行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展績(jī)效考核及績(jī)效面談工作;

5.員工關(guān)系維護(hù):參與員工活動(dòng)策劃與組織,處理員工日常咨詢與投訴,關(guān)注員工工作狀態(tài),促進(jìn)良好的職場(chǎng)氛圍;

6.人事信息管理:負(fù)責(zé)員工檔案建立與更新,通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析,為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持;

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

崗位要求

1.學(xué)歷要求:行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉招聘工作全流程,能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等工作,為企業(yè)輸送符合崗位需求的優(yōu)質(zhì)人才,助力人才隊(duì)伍建設(shè);

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)與表達(dá)能力,具有親和力,能夠維護(hù)良好員工關(guān)系,及時(shí)處理員工問(wèn)題,增強(qiáng)員工歸屬感,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作氛圍;

4.具備數(shù)據(jù)收集與分析能力,準(zhǔn)確完成人事數(shù)據(jù)收集與分析,為人力資源決策提供可靠數(shù)據(jù)依據(jù),提升人力資源管理的科學(xué)性與精準(zhǔn)性;

5.熟悉薪酬模塊,能夠準(zhǔn)確、高效執(zhí)行薪酬福利事務(wù),保障工資核算準(zhǔn)確、福利發(fā)放及時(shí),提升員工滿意度。

崗位福利:餐補(bǔ)、包住、生日禮品、節(jié)日禮品、雙休、五險(xiǎn)一金

職位發(fā)布者

陳女士/人資經(jīng)理

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公司Logo海南盛豐控股集團(tuán)有限公司
海南盛豐控股集團(tuán)有限公司成立于2017年,總部設(shè)在海南省海口市。圍繞海南自由貿(mào)易港現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,海南盛豐以國(guó)際現(xiàn)代化基礎(chǔ)教育服務(wù)業(yè)為核心、以國(guó)際教育社區(qū)建設(shè)為拓展方向,充分依托海南華盛集團(tuán)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),現(xiàn)已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)多元的綜合企業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈延伸至文化傳媒、創(chuàng)就業(yè)服務(wù)、金融、貿(mào)易等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在建設(shè)自由貿(mào)易港浪潮中搏擊成長(zhǎng)的海南盛豐,秉承“立盛世、達(dá)豐澤”的企業(yè)使命,積極投身于國(guó)家支持、鼓勵(lì)的各項(xiàng)產(chǎn)業(yè),助力城市與社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在建設(shè)國(guó)際教育創(chuàng)新島及推進(jìn)自貿(mào)港教育現(xiàn)代化區(qū)域創(chuàng)新試驗(yàn)的背景下,海南盛豐順勢(shì)而為,引入海口國(guó)際學(xué)校,以國(guó)際化教育教學(xué)、現(xiàn)代化學(xué)校設(shè)施、博古察遠(yuǎn)的教育理念,以實(shí)干精神為自貿(mào)港總部配套現(xiàn)代教育產(chǎn)業(yè)資源,形成海口東大門區(qū)域教育支柱產(chǎn)業(yè)。以時(shí)代所向答好發(fā)展命題。經(jīng)過(guò)近5年的發(fā)展,海南盛豐參與建設(shè)超過(guò)20所省級(jí)教育信息化示范校工程,市場(chǎng)占有率超過(guò)20%。攜手海南低碳經(jīng)濟(jì)政策與產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,推行區(qū)域高新低碳技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),培育低碳社區(qū),發(fā)布了首個(gè)綜合海南地域因素的《華盛昌江水泥廠溫室氣體排放報(bào)告》,用低碳科技為綠色生產(chǎn)賦能。在文化板塊方面,構(gòu)建中國(guó)熱帶海洋島嶼生態(tài)文化資源、本土文化資源,形成特色鮮明的海島型文化服務(wù)型新產(chǎn)品。作為本土企業(yè),海南盛豐“守土擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為”,為越來(lái)越多的中小微企業(yè)提供金融、建材商貿(mào)服務(wù),并將國(guó)家各項(xiàng)創(chuàng)就業(yè)政策帶去千家萬(wàn)戶,僅瓊中創(chuàng)就業(yè)基地已累計(jì)推動(dòng)創(chuàng)就業(yè)投資達(dá)1.5億元,年產(chǎn)值達(dá)5,001.41萬(wàn)元,年收益達(dá)1,872.5萬(wàn)元。乘海南自貿(mào)港政策東風(fēng),海南盛豐正“破浪”前行。目前,海南盛豐正加快建設(shè)342畝國(guó)際學(xué)校項(xiàng)目、推動(dòng)2453畝國(guó)際教育服務(wù)業(yè)態(tài)創(chuàng)新區(qū)落地、探索10000畝國(guó)際教育創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)模式,以鑄百年教育品牌的情懷和匠心打造??跂|大門區(qū)域乃至海南島教育地標(biāo),為更多家庭提供國(guó)際化、個(gè)性化、多元化的教育服務(wù),力爭(zhēng)成為服務(wù)于自貿(mào)港、無(wú)愧于新時(shí)代的實(shí)體企業(yè)。
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