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（一）招聘崗位職責(zé)：
基本職責(zé)
（1）完成招投標(biāo)管理類的各項(xiàng)工作；
（2）收集公司各業(yè)務(wù)部門年度招標(biāo)計(jì)劃,匯總公司年度招標(biāo)計(jì)劃；
（3）按期完成工程項(xiàng)目招標(biāo)文件的編制、報(bào)批與交底工作；
（4）按期完成招標(biāo)過(guò)程中公告、補(bǔ)遺書、中標(biāo)通知書及相關(guān)公示文件的編寫、審核和發(fā)布；
（5）組織與協(xié)調(diào)工程招標(biāo)、評(píng)標(biāo)過(guò)程中的各類工作,及招標(biāo)結(jié)果備案工作；
（6）整理、歸檔與移交招標(biāo)資料；
（7）負(fù)責(zé)招標(biāo)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)與管理工作；
（8）參與供應(yīng)商的考察、審核、考核、評(píng)價(jià)等管理工作；
（9）落實(shí)本崗位安全職責(zé)；
（10）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.大專學(xué)歷及以上，相關(guān)專業(yè)不限，
2.年齡35周歲以下，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)（如《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購(gòu)法》）具備合約相關(guān)知識(shí)。
4.具備良好的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和寫作能力。
（三）薪酬待遇（根據(jù)實(shí)際情況填寫）
具體薪資待遇面議