【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)及管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理、考核、激勵(lì)等,確保部門有序運(yùn)營(yíng);
2、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造以服務(wù)為核心的積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,持續(xù)做好監(jiān)督檢查、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等基本管理工作;
3、合理安排公司各種資源使用,并妥善解決各類突發(fā)事件,做好團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和管理風(fēng)控機(jī)制,對(duì)不同階段存在的隱患做到預(yù)警和有效管理,做好信息反饋與共享;
4、推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,不斷提升客戶服務(wù)體驗(yàn);
5、培養(yǎng)客服一線人才及管理人才,做好梯隊(duì)建設(shè)和人才選拔;
6、及時(shí)響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作,并按期完成。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,具備良好呼叫中心管理能力,有50人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系、客戶服務(wù)、投訴處理、用戶體驗(yàn)等專業(yè)知識(shí),有行業(yè)相關(guān)認(rèn)證或大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維,良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和融合能力;較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)作能力;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí),高度敬業(yè)精神與工作激情,邏輯思維清晰,可接受高強(qiáng)度工作。