崗位職責:
1、圍繞團隊每日經(jīng)營指標目標分解,帶領(lǐng)團隊達成分段催收策略,跟進指標達成
2、負責團隊人才梯隊搭建、文化建設(shè),不定期圍繞團隊輸出催收行業(yè)知識、心態(tài)、習慣、技能??刂屏魇剩岢墒烊肆?
3、日常團隊管理遵守紀律及制度,控制出勤率,提升日常團隊工作士氣,狀態(tài),氛圍
4、負責團隊人員整體目標管理、時間管理、會議經(jīng)營、報表分析、績效面談,確保維持團隊穩(wěn)定
5、領(lǐng)導安排其它事項
崗位要求:
1、必要實戰(zhàn)能力:具備銀行信用卡駐場電催M1-M3一線業(yè)務(wù)追蹤目標達成及協(xié)催賦能能力
2、男女不限、20-35周歲,大專,能接受長期base南寧
3、全國范圍總行級信用卡M1-M3電催行業(yè)經(jīng)驗,其中一線作業(yè)經(jīng)驗2年以上,獨立管理團隊15人以上經(jīng)驗1年以上
4、過往有過總行級電催駐場團隊優(yōu)秀管理榮譽案例
薪資:
12-15K 面談 做六休一(排休)